新しい病院を、
はじめから一緒に。

はい、大歓迎です。経験者・ブランクのある方はもちろん、新卒・未経験の方も歓迎しています。入職後は研修からスタートし、先輩看護師がそばでサポート。評価制度（L1・L2）で「次に何を身につければよいか」が明確なので、一歩ずつ成長できます。

はい、試験前でもエントリーいただけます。まずは実習・見学で職場の雰囲気を見てから、じっくり考えていただいてかまいません。書類選考はなく、内定後に安心して試験に臨めるよう応援します（2027年4月入職）。

開院までは本院（京都府長岡京市）でOJT研修を行い、当院のやり方や雰囲気に慣れていただきます。開院（2026年冬予定）に合わせて、島本分院での勤務に移ります。いきなり新店舗で一人、ということはありません。

看護師の月平均残業は約4.5時間です。ワークライフバランスを重視し、休みやすい環境づくりに努めています。

看護師の平均年齢は約29歳と若く、院長をはじめ相談しやすい雰囲気です。新しいスタッフの採用は在籍メンバーの意見も聴いて決めており、「一緒に働きたい」と思える方を迎えています。看護師の平均勤続年数は約5年、開院（2015年）から在籍する先輩もいて、長く続けられる関係性があります。

獣医師・受付・看護師それぞれに、産休・育休を取得して復職した先輩がいます。お子さんの体調などで急にお休みが必要なときも、チームでカバーし合える体制です。勤務時間や働き方は面談でご相談ください（パート相談可）。

もちろん歓迎です。実習・見学は随時受け付けています。「まずは話を聞いてみたい」だけでもお気軽にご連絡ください。

入職にあたって引っ越しが必要な方には、引っ越し手当（20万円）を支給します。

資格取得やセミナー・勉強会にかかる費用は全額補助します。学び続けたい方を応援する体制です。